Un informe reciente publicado por el Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD) revela que los prejuicios contra las mujeres están arraigados en la sociedad en la misma medida que hace una década, y que el progreso hacia la igualdad de género se ha estancado e incluso revertido.

El Índice de Normas Sociales de Género, utilizado para recopilar estos datos, revela que nueve de cada 10 personas, independientemente de su género, tienen prejuicios contra las mujeres. Estas cifras no han cambiado significativamente en más de una década, lo que es impactante considerando los movimientos y la visibilidad que han surgido en los últimos años, como el movimiento #MeToo, que ha expuesto las formas impactantes en que estos sesgos afectan a las mujeres.

El informe, que realizó una encuesta a personas de 80 países, revela cifras alarmantes que destacan la persistencia de prejuicios arraigados contra las mujeres:

• El 50% consideran que los hombres son mejores líderes políticos, 
• El 43% creen que los hombres son mejores ejecutivos de negocios 
• El 25% creen que está justificado que los hombres golpeen a sus esposas. 

Es sorprendente descubrir que, a pesar de los esfuerzos y la conciencia generada en los últimos años, no ha habido avances significativos en la reducción de los prejuicios y la discriminación contra las mujeres. La falta de progreso indica la persistencia de barreras para las mujeres en términos de participación política, oportunidades laborales y el respeto de sus derechos humanos fundamentales. A pesar de que las mujeres están cada vez más educadas y capacitadas, la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo del 39%, lo que demuestra la persistente desigualdad en el ámbito laboral.

El informe también señala que los sesgos arraigados tienen consecuencias graves, ya que privan a las mujeres de oportunidades y derechos básicos, y dan lugar a violaciones de los derechos humanos. Estos sesgos profundamente arraigados en la sociedad deben abordarse de manera urgente para lograr la igualdad de género y garantizar la protección y el respeto de los derechos de las mujeres.

Para superar estos prejuicios, se requiere un esfuerzo consciente y un compromiso sólido de todos los niveles de la sociedad. Si bien el informe resalta la falta de progreso, también destaca algunas señales de esperanza, como el aumento de las tasas de educación de las mujeres en países como Bangladesh y una mayor representación femenina en la política y la economía. Esto demuestra que el cambio es posible, pero se necesitan medidas y políticas concretas para eliminar los sesgos y garantizar la igualdad de género en todas las áreas de la sociedad.

El informe de la ONU insta a reconocer mejor las contribuciones económicas de las mujeres a la sociedad, incluyendo su trabajo no remunerado. Además, se hacen llamados para promulgar leyes y medidas que aseguren una participación política equitativa y para combatir los estereotipos de género.

Es esencial desafiar y cambiar las normas sociales y culturales que devalúan a las mujeres y refuerzan el poder y el control de los hombres. Estas actitudes contribuyen a la trivialización y normalización de la violencia contra las mujeres, e incluso culpan a las víctimas por su propio abuso. Para prevenir eficazmente esta violencia, debemos trabajar en cambiar estas actitudes y creencias arraigadas.

La tarea de lograr la igualdad de género y superar los prejuicios contra las mujeres no recae únicamente en las instituciones gubernamentales y organizaciones internacionales. Todos, desde los líderes políticos hasta los ciudadanos comunes, deben comprometerse y contribuir a la creación de una sociedad más justa e igualitaria.

La educación desempeña un papel fundamental en este proceso. Es importante promover una educación inclusiva y equitativa que fomente la igualdad de género desde una edad temprana. Alentando el diálogo abierto y constructivo sobre la igualdad de género, podemos desafiar los estereotipos y prejuicios arraigados que limitan las oportunidades de las mujeres.

Además, es crucial garantizar que las mujeres tengan acceso a recursos y oportunidades económicas, así como a espacios de liderazgo y toma de decisiones. Esto implica la implementación de políticas que promuevan la igualdad salarial, el acceso a la educación y la capacitación profesional, y la eliminación de barreras estructurales que limitan el avance de las mujeres en la política y los negocios.

También es importante destacar el papel que desempeña la sociedad civil en la promoción de la igualdad de género. Organizaciones no gubernamentales y activistas de base desempeñan un papel crucial al abogar por los derechos de las mujeres, generar conciencia y presionar por cambios significativos.

En conclusión, el informe de la ONU sobre los prejuicios arraigados contra las mujeres es alarmante y nos recuerda que aún queda mucho por hacer para lograr la igualdad de género. Requerirá un esfuerzo conjunto y una determinación continua de todos los actores sociales para desafiar y cambiar las normas sociales, promover la igualdad de oportunidades y garantizar el pleno respeto de los derechos de las mujeres en todos los aspectos de la vida. Solo a través de estos esfuerzos colectivos podremos construir un futuro en el que todas las personas, independientemente de su género, tengan igualdad de oportunidades y derechos.